四建四分公司西南水廠(chǎng)項目創(chuàng )“黨建示范點(diǎn)”“精神文明示范點(diǎn)”獲集團好評

11月22日，集團黨委辦公室主任、黨建工作部部長(cháng)張占飛，宣傳部部長(cháng)許永波一行4人到四建四分公司西南水廠(chǎng)項目就“黨建示范點(diǎn)”“精神文明示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作進(jìn)行督導驗收。公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席李懷生，公司相關(guān)部室負責人、分公司黨總支書(shū)記王建民等一同參加。

驗收組實(shí)地查看了施工現場(chǎng)、智慧化中心、基坑氣膜、黨員活動(dòng)室、職工食堂等區域，對項目整體情況進(jìn)行了全面了解。在會(huì )議室，項目黨支部書(shū)記袁世超從強化班子建設、統一思想共識、抓好隊伍建設、黨建與生產(chǎn)同頻、夯實(shí)廉政建設、黨建帶動(dòng)群團以及弘揚企業(yè)文化等七個(gè)方面進(jìn)行了詳細匯報。驗收組認真查閱了《黨支部工作手冊》、各類(lèi)臺賬等相關(guān)資料，并提出改進(jìn)建議。經(jīng)驗收組成員共同審議，項目以高分順利通過(guò)集團“黨建示范點(diǎn)”“精神文明示范點(diǎn)”驗收。

張占飛對項目創(chuàng )建工作給予高度評價(jià)。他指出，項目起點(diǎn)高、規劃好，分公司高度重視、謀劃科學(xué)，取得了顯著(zhù)成效；黨建工作融入深、效果好，在項目急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用；黨建引領(lǐng)強、推動(dòng)好，將黨建工作轉化為生產(chǎn)力、凝聚力和競爭力；項目特色明、影響好，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有效激發(fā)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。張占飛提出四點(diǎn)要求：一是要提高站位，做到思想政治過(guò)硬，凝心聚力、攻堅克難；二是要黨建賦能，做到黨建融入生產(chǎn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴，到方方面面，實(shí)現深度融合；三是要守正創(chuàng )新，做到工程有效益、項目有收益；四是要廉潔從業(yè)，做到陽(yáng)光工程，常態(tài)化開(kāi)展黨紀學(xué)習教育。

許永波對創(chuàng )建工作表示贊賞，他用“優(yōu)秀”“創(chuàng )新”“示范”三個(gè)詞來(lái)概括項目的創(chuàng )建成果。生活區、辦公區高端大氣，美觀(guān)整潔；施工區創(chuàng )新采用“基坑氣膜”，保證了施工進(jìn)度，項目還積極推進(jìn)智能建造裝備設備的應用，展現了優(yōu)秀的創(chuàng )新實(shí)力，該項目不僅僅是黨建工作的示范，還是工程建設的示范。就下一步工作，他提出六點(diǎn)希望：一是發(fā)揮理論學(xué)習的示范作用，為項目建設提供思想保障和理論支持；二是發(fā)揮傳播形象的示范作用，向社會(huì )展示企業(yè)良好形象；三是發(fā)揮關(guān)愛(ài)職工的示范作用，用心用情提升職工幸福指數；四是發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )效的示范作用，進(jìn)一步提升工程品質(zhì)和工作效率，全力打造精品工程；五是發(fā)揮企業(yè)文化的示范作用，助力企業(yè)文化落地生根；六是發(fā)揮履責擔當的示范作用，彰顯國企責任與擔當，傳遞向上向善正能量。

李懷生對集團領(lǐng)導的指導和支持表示感謝，并對項目下一步工作提出六方面建議：一是咬定黨建不放松。驗收只是起點(diǎn)，以此為起點(diǎn)，確保黨建工作入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效，樹(shù)立嶄新形象。二是咬定魯班獎不放松。注重過(guò)程創(chuàng )建和全員參與，落地生根。三是咬定深度融合不放松。落實(shí)“九好一規范”，生產(chǎn)需要就是黨建的融入點(diǎn)。四是咬定責任狀不放松。抓好全員全過(guò)程全要素成本管控，想盡一切辦法完成目標指標。五是咬定違規行為不放松。抓好廉政建設，持之以恒將作風(fēng)建設進(jìn)行到底。六是咬定建樓育人不放松。抓好黨旗育英才工程，通過(guò)創(chuàng )建魯班獎，發(fā)掘和培養一批管理人才、技術(shù)骨干。（劉云霞、趙小麗）